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于FRIMO一起构建梦想

行为准则

思想领袖与梦想 先锋

50逾年矢志不 渝。

FRIMO企业集团在全球的所有员工都受 到此行为准则规定的约束。 其中对决定 FRIMO企业集团经营活动的价值观、原 则和做法予以规定。企业管理的目的在 于确保企业遵守道德标准,并创建促进 诚信、尊重和公平竞争的工作环境。

严 格遵守法律规定和原则的经营方针有利 于企业的长远商业利益。 此行为准则已通过 FRIMO企业集团管理 层和股东大会批准。

 

 

践行价值观

共同创造未来

 
 

我们勇于承担责任。

我们在能力范围内承担责任。 遵守 交付日期、预算与技术标准是 确保高质量工作的基础。我们公 开坦诚地对待错误,并在早期阶段 讨论并处理问题。作为一个学习型 组织,我们充分发挥自身的改善潜 力。

 

我们展开伙伴式的合作。

我们与客户、供应商建立积极活跃 的伙伴关系。 我们互相尊重,彼此信任,并展开 友好与诚挚的合作。

 

我们充满创造性与创新性。

我们以满腔热情努力打造最佳解决 方案。我们以开放积极的态度对待 变化。我们对自身的专业知识灵活 运用,并主动推动开发。

我们的工作坚定一致、目标明确、 稳定可靠,以团队为单位取得成 功。在这一过程中,我们以公司的 整体利益为焦点。

 

我们遵守法律与道德准则。

坚守法律法规与道德标准对我们来 说是理所当然之事。我们实施了强 制性的合规政策,并时刻监控其遵 守情况。

我们在竞争中严格保持公平与符合 法律规定的经营行为,并由此持续 确保我们的质量和企业的成功。

 

我们以可持续性为基准展开行动。

我们深知自身的社会与环境责任。在环境、经济和社会方面的可持续经营与管理是 我们企业任务的组成部分。为此,我们培养并吸引高素质人才。职业安全和健康保 护至关重要。我们践行主动的管理文化,并重视持续发展。

 

行为准则

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Code of Conduct

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Mr. Kenny Lu
+86 (21) 5165-1551
lu.k[at]frimo.com