行为准则
思想领袖与梦想 先锋
50逾年矢志不 渝。
FRIMO企业集团在全球的所有员工都受 到此行为准则规定的约束。 其中对决定 FRIMO企业集团经营活动的价值观、原 则和做法予以规定。企业管理的目的在 于确保企业遵守道德标准,并创建促进 诚信、尊重和公平竞争的工作环境。
严 格遵守法律规定和原则的经营方针有利 于企业的长远商业利益。 此行为准则已通过 FRIMO企业集团管理 层和股东大会批准。
践行价值观共同创造未来 |
||||
我们勇于承担责任。我们在能力范围内承担责任。 遵守 交付日期、预算与技术标准是 确保高质量工作的基础。我们公 开坦诚地对待错误,并在早期阶段 讨论并处理问题。作为一个学习型 组织,我们充分发挥自身的改善潜 力。
我们展开伙伴式的合作。我们与客户、供应商建立积极活跃 的伙伴关系。 我们互相尊重,彼此信任,并展开 友好与诚挚的合作。
我们充满创造性与创新性。我们以满腔热情努力打造最佳解决 方案。我们以开放积极的态度对待 变化。我们对自身的专业知识灵活 运用,并主动推动开发。 我们的工作坚定一致、目标明确、 稳定可靠,以团队为单位取得成 功。在这一过程中,我们以公司的 整体利益为焦点。 |
我们遵守法律与道德准则。坚守法律法规与道德标准对我们来 说是理所当然之事。我们实施了强 制性的合规政策,并时刻监控其遵 守情况。 我们在竞争中严格保持公平与符合 法律规定的经营行为,并由此持续 确保我们的质量和企业的成功。
我们以可持续性为基准展开行动。我们深知自身的社会与环境责任。在环境、经济和社会方面的可持续经营与管理是 我们企业任务的组成部分。为此,我们培养并吸引高素质人才。职业安全和健康保 护至关重要。我们践行主动的管理文化,并重视持续发展。 |
Code of Conduct
下载文件 (PDF)有问题?请联系我们!
Mr. Kenny Lu
+86 (21) 5165-1551
lu.k[at]frimo.com